제 2 조 (목 적)
본 협회는 산업재해 발생 억제를 위한 사업주의 산업재해 예방 을 홍보하고, 산재근로자의 안전하고 건강한 근로사업장 조성을 유도하여, 밝은 복지 국가 사회 건설에 이바지함을 목적 으로 한다.

제 3 조 (소재지)
본 협회의 중앙은 울산광역시 동구 일산동 462-21 3층에 두고, 시ㆍ군ㆍ구에는 지부 및 지회를 설치할 수 있다.

제 4 조 (사 업)
본 협회는 제 2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사 업을 수행한다.
1. 산업재해 예방 홍보 사업
2. 산업재해자 직업복귀를 위한 재활 향상 지원 사업
3. 산재예방 정보제공을 위한 협회지 발간 사업
4. 산재근로자를 위한 관련 법률구조지원 사업
5. 기타 본 협회의 목적 달성을 위한 제반사업

제 5 조 (회원의 자격과 구분)
①회원의 자격
회원은 대한민국에 적을 둔 자로써, 본 협회의 설립취지와 목적을 지지하고, 회비를 납부하며, 자격심의를 거쳐 입회 자격을 취득한 자로 한다. 또한, 자격심의를 하여 입회를 거부할 수 있다.

②회원의 구분
1. 정 회 원 - 총회참석 구성원인 산업재해자로 한다.
2. 일반회원 - 정회원 이외의 모든 산업재해자로 한다.
3. 찬조회원 - 협회를 후원하는 기관 단체 및 개인으로 한다.

제 6 조 (회원의 권리와 의무)
①본 협회의 회원은 다음 각 호의 권리를 가진다.
1. 회원자격을 취득한 자는 본 협회가 행하는 사업에 참여 할 권리를 가진다.
2. 본 협회에 대한 건의 및 소청의 제기
②각 회원은 다음 각 호의 의무를 지닌다.
1. 정회원은 협회에서 정하는 바에 따라 회비를 납부하고, 정 관 및 각종 규정을 준수하여야 한다.
2. 회원은 협회운영 등에 평등하게 참여할 권리를 갖는다.
3. 찬조회원 및 특별회원은 별도의 규정에 정하는 바에 따라 협회 사업에 참여할 수 있다.

제 7 조 (회원의 가입)
①회원의 자격이 있는 자로서 소정의 입회신청서를 제출함으로 서 회원이 된다.
②찬조회원은 이사회의 승인을 얻어야 한다.
③본 협회는 회원의 자격을 갖춘 자에게 정당한 이유 없이 가 입을 거절하거나, 그 가입에 관하여 다른 회원보다 불리한 조건을 붙일 수 없다.

제 8 조 (회원의 탈퇴)
①탈퇴를 원하는 회원은 회장에게 탈.퇴원을 제출하고, 임의로 탈퇴할 수 있다.
②회원의 자격을 상실하거나 제명 또는 사망한 때에는 탈퇴한 것으로 본다.
③탈퇴 및 제명된 회원이 이미 납부한 회비는 반환하지 아니한 다.

제 9 조 (회원의 징계)
본 협회의 회원 중 아래 각 호에 해당되는 자는 상벌위원회의 심의를 거쳐 징계할 수 있다.
1. 본 협회의 목적에 위배되는 행위를 한 자
4. 본 협회의 명예를 실추, 훼손을 하거나 시도한 자
5. 정관의 규정과 회원의 의무를 이행치 못하거나 분쟁의 소지를 제공한 자
6. 기타 상벌위원회에서 자격이 부적격하다고 인정되는 자

제 10 조 (회원의 포상)
본 협회의 발전에 공로가 있는 회원 등에 대하여는 상벌규정에 따라 포상한다. 단, 포상의 방법 및 절차, 기타 필요한 사 항은 이사회의 의결을 거쳐 포상한다.

제 11 조 (임원)
본 협회의 임원과 임기는 다음과 같다.
①임원의 종류와 정수는 각호와 같다.
1. 협 회 장 1인
2. 부 회 장 1인
3. 상임이사 1인
4. 이 사 5인 이상 15인 이내(회장, 부회장, 상임이사 포함)
5. 감 사 2인
② 임원 등의 임기
1. 임원의 임기는 3년으로 하되, 연임할 수 있다.
2. 감사의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.
3. 임원의 임기 중 결원이 생길 때에는 2개월 이내에 보선으 로 충원하며, 그 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제 12 조 (임원선출)
①본 협회의 임원은 총회에서 선출한다.
②임원은 총회 출석인원 과반수이상의 출석과 출석인원 과반수 이상의 찬성으로 선출한다.

제 13 조 (임원의 선임제한)
①임원의 선임에 있어서 이사는 이사 상호간에 민법 제777조 에 규정된 친족관계에 있는 자가 이사 정수의 5분의 2를 초 과할 수 없다.
②감사는 상호간 또는 이사와 공익법인설립운영에 관한 법률 제5조 제8항에 규정된 친족관계가 없어야 한다.

제 14 조 (자격 상실에 의한 퇴임)
회장, 부회장, 이사 또는 감사가 회원의 자격을 상실한 때에는 퇴임한 것으로 본다.

제 15 조 (임원의 직무)
①회장은 본 협회를 대표하고, 제반 사무를 총괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.
②부회장은 회장을 보좌하고, 회장의 유고 및 궐위 시 이사회 에서 선임한 부회장이 회장의 직무를 대행한다.
③상임이사는 사무국을 지도 관장한다.
④이사는 본 협회 이사회에 참석하여 협회의 제반 업무에 대한 사항을 심의 결정하고, 이사회 또는 회장으로부터 위임 받은 사항을 처리한다.
⑤감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있으나 의결권을 행사할 수 없다.
⑥감사는 다음 각 호에 해당되는 직무를 행한다.
1. 본 협회의 재산 및 회계를 감사
2. 총회 및 이사회의 운영과 관련 업무에 관한 사항을 감사
3. 제1호 및 제2호의 감사결과를 이사회 또는 총회에 보고하며, 필요한 시정을 요구하고, 노동부장관에게 보고
4. 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구
5. 본 협회의 재산상황과 업무에 관하여 이사회 및 총회 또는 회장에게 의견 진술
6. 총회 및 이사회의 의사록에 기명날인

제 16 조 (설치 및 구성)
①협회의 최고 의결기관으로서 총회를 둔다.
②총회는 정회원으로 구성한다.

제 17 조 (구분 및 소집)
총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
①정기총회는 년 1회 매 회계연도 종료 후 2개월 전까지 총회의 일시, 장소, 회의목적, 안건사항을 명시하여 개최 10일 전까지 각 회원에게 통지하여 의장이 소집한다.
②임시총회는 다음 각 호에 해당하는 경우에 소집한다.
1. 회장이 필요하다고 인정할 때
2. 이사회의 결의로 그 소집을 요청할 때
3. 15조 6항에 의거 감사의 총회 소집요구가 있을 때
③회장은 제2항 제2호 또는 제3호의 규정에 의한 총회 소집 요구가 있을 때에는 그 요구일로부터 20일 이내에 임시총 회를 소집하여야 한다.

제 18 조 (성립 및 의결 정족수)
①총회는 재적회원 과반수 이상의 출석으로 성립되고, 출석회원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.
②총회의 의결사항 중에 긴급을 요하는 사항에 대해서는 서면에 의하여 결의할 수 있다. 이 경우 그 결과는 가치 총회에 보고하여 추인을 받아야 한다.

제 19 조 (의사록)
총회의 의결사항에 대하여는 의사록을 작성하고,의장,출 석회원 전원의 서명날인 후, 차기 총회에 보고하여 승인을 받아야 하며, 협회 주된 사무소에 비치, 보관하여야 한다.

제 20 조 (총회의 기능)
총회는 다음 사항을 심의 의결한다.
①정관 변경에 관한 사항
②예산, 결산에 관한 심의와 승인 사항
③사업계획에 관한 승인 사항
④임원선출, 보선, 해임에 관한 사항
⑤협회의 해산과 재산의 처분 사항
⑥이사회의 결의로써 총회에 부의된 사항
⑦기타 중요한 사항

제 21 조 (총회소집의 특례)
①회장은 다음 각 호에 해당하는 소집 요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 임시총회를 소집하여야 한다.
1. 재적회원 과반수 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 제15조 제6항 제4호에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

②총회 소집권자가 궐위되거나 소집을 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능할 때에는 재적 회원 과반수 이상의 찬성으로 노동부장관의 승인을 얻어 총회를 소집할 수 있다.

제 22 조 (총회의결 제척 사유)
①회장 등 임원의 취임 및 해임과 회원의 제명에 있어, 자신에 관한 사항에 대해서 당사자는 의결에 참여할 수 없다.
②금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써, 회장, 임원 및 대의원 자신과 협회의 이해가 상반될 때에는 의결에 참 여할 수 없다.

제 23 조 (설치 및 구성)
①협회 회무에 관한 중요사항을 심의, 의결하기 위하여 이사회를 둔다.
②이사회는 회장, 부회장, 상임이사 및 이사로 구성한다.
③이사회는 상벌위원회를 겸한다.

제 24 조 (구분 및 소집)
이사회는,정기이사회와 임시이사회로 구분하며,회의안건,회의목적, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 부회장 및 각 이사에게 통지하여 회장이 소집한다.
①정기이사회는 매 회계연도 종료 후 1개월 전까지 소집한 다.
②임시이사회는 제15조 제6항 제4호에 의하여 감사의 소집 요구가 있거나 회장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.
③이사회는 통지사항에 한해서만 의결할 수 있다. 다만, 재적이사 과반수 이상의 출석과 출석이사 3분의 2이상이 찬 성할 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.

제 25 조 (성립 및 의결 정족수)
①이사회는 재적 이사 과반수 이상의 출석으로 성립되며, 출석이사 과반수 이상의 찬성으로 의결된다.
②이사회의 의결권은 위임할 수 없다.
③이사회의 의결사항에 대하여는 의사록을 작성하고, 의장, 부회장, 출석이사의 서명날인 후에 보존하여야 한다.

제 26 조 (이사회의 기능)
이사회는 다음 각호의 사항을 심의, 의결한다.
1. 총회에서 위임한 사항
2. 총회 의결사항 집행에 관한 사항
3. 감사가 심의를 요구한 사항
4. 협회 사업수행에 관한 사항
5. 지부설치 및 지부운영에 관한 전반적인 사항
6. 회비의 책정에 관한 사항
7. 지부장 및 지회장, 사무국장의 추천 및 해임 심의
8. 각종 규정 제정 및 개정에 관한 사항
9. 회원의 상벌에 관한 사항
10. 총회에 부의할 의안에 관한 사항
11. 기타 본 협회의 운영상 중요하다고 회장이 부의한 사항

제 27 조 (사무국)
본 협회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.

제 28 조 (사무국장 및 직원)
①사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둔다.
②사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 임명한다.
③필요한 직원은 사무국장의 제청에 의하여 회장이 임명한다.

제 29 조 (사무국장의 직무)
사무국장은 이사회를 보좌하기 위하여 다음 각 호의 업무를 행한다.
1. 사업의 계획과 집행에 관한 사항
2. 예산과 결산에 관한 사항
3. 총회 및 이사회에서 의결된 사항
4. 직원의 지휘 감독
5. 기타 본 협회의 통상 업무

제 30 조 (재산의 구분)
①협회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
②기본재산은 협회 설립당시 창립 발기인의 기부금 및 찬조금품으로 한다.
③보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.
④기본재산은 이를 처분, 증여, 대여하거나 담보로 제공할 수 없다.
⑤협회 창립당시 기본재산은 목록은 별지1과 같다.

제 31 조 (운영재원)
협회의 운영경비는 기본재산의 과실, 회비, 기부금, 찬조금, 후원금 등으로 충당한다.

제 32 조 (회계연도)
본 협회의 사업 및 회계연도는 정부 회계연도에 따른다.

제 33 조 (재산의 평가)
협회의 재산은 취득시의 평가액에 의하되, 재평가를 실시한 때에는 재평가액으로 한다.

제 34 조 (사업계획 및 예산결산)
① 회장은 매 회계연도 개시 후, 1개월 이내에 사업계획 및 예산을 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻 어야 한다.
②회장은 매 사업연도 사업실적과 수지결산을 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 감사의 감사를 받은 후, 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제 35 조 (회계감사)
감사는 회계감사를 년2회 이상 실시하여야 한다.

제 36 조 (주무관청 보고)
본 협회는 매 사업연도 종료 후 2개월 이내에 다음 각 항의 서류를 통해 주무관청에 보고 해야 한다.
①당해 사업 연도의 사업 실적 및 수지결산서 1부
②당해 사업 연도 말 현재의 재산목록 1부
③다음 사업 연도의 사업계획 및 수지예산서 1부

제 37 조 (임원의 보수)
①사업 운영을 전담하는 상임이사를 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 않는 것을 원칙으로 한다.
단, 회의비, 교통비 등 업무수행에 필요한 경비 등의 실비의 보상은 예외로 한다.
②세입, 세출 및 회계에 관한 세부사항은 별도의 규정으로 정 한다.

제 38 조 (해산)
본 협회의 해산은 제20조 제5항에 의해 총회의 의결을 거쳐야 하며, 주무관청에 보고해야 한다.

제 39 조 (청산)
본 협회가 해산하였을 때의 잔여재산은 주무관청의 허가를 얻어 국가 또는 지방자치단체와 본 협회와 유사한 법인이나 단체에 기증한다.

제 40 조 (정관 변경)
①정관을 변경하고자 할 때에는 제21조 제1항 및 제20조 1항에 의해 변경 할 수 있다.
②변경된 정관은 주무관청의 허가를 받아야 한다.